Ondersteuning tijdens ziekte

Wij bieden uitgebreide begeleiding voor uw medewerkers tijdens hun ziekteperiode. Onze aanpak is gericht op het optimaliseren van het re-integratieproces, waarbij we nauw samenwerken met alle betrokken partijen om de beste resultaten te behalen.

Alle trajecten worden vooraf besproken en zijn maatwerk. Vanzelfsprekend wordt er binnen de kaders van de Wet Verbetering Poortwachter gewerkt.

Afhankelijk van de duur van een traject worden er een of meerdere rapportages gemaakt, zodat de voortgang in de trajecten inzichtelijk is.

Tweede Spoor Begeleiding

Onze coaching in het tweede spoor biedt een holistische aanpak, gericht op een succesvolle transitie naar nieuw werk. Onder begeleiding van een ervaren psycholoog richten we ons op:

• Sociale, persoonlijke en maatschappelijke ondersteuning

• Integrale Samenwerking met huidige leidinggevende en/of HR

• Regelmatig en empathisch contact met de werknemer om betrokkenheid te behouden

• Begeleiding bij het identificeren van mogelijkheden voor passend werk bij een andere werkgever

• Warme en persoonlijke zorg om het welzijn van de werknemer te bevorderen

Deze aanpak biedt niet alleen voordelen voor de werknemer, maar draagt ook positief bij aan het re-integratieproces en de rapportage voor het UWV. Door onze betrokken en zorgzame benadering creëren we een ondersteunende omgeving waarin de werknemer zich gewaardeerd voelt en gemotiveerd wordt om stappen te zetten richting een nieuwe werkplek.

Onze psycholoog speelt een cruciale rol in het begeleidingsproces door professionele inzichten te bieden en de mentale gezondheid van de werknemer te ondersteunen. Dit draagt bij aan een duurzaam herstel en een succesvolle overgang naar een nieuwe werkomgeving.

Bel voor meer informatie: 06-49651139