Met wie werk je samen

De combinatie van psychologische expertise en praktijkervaring in het bedrijfsleven stelt mij in staat effectieve oplossingen te bieden voor complexe uitdagingen op het gebied van personeelsontwikkeling en organisatiegroei.

In mijn werk streef ik ernaar mijn kennis en ervaring in te zetten om individuen en organisaties te ondersteunen bij groei en aanpassing aan de dynamische eisen van de moderne werkomgeving. Mijn aanpak is gericht op het realiseren van duurzame veranderingen die zowel medewerkers als de organisatie als geheel ten goede komen.

De combinatie van psychologische expertise en praktijkervaring in het bedrijfsleven stelt mij in staat effectieve oplossingen te bieden voor complexe uitdagingen op het gebied van personeelsontwikkeling en organisatiegroei.

In mijn werk streef ik ernaar mijn kennis en ervaring in te zetten om individuen en organisaties te ondersteunen bij groei en aanpassing aan de dynamische eisen van de moderne werkomgeving. Mijn aanpak is gericht op het realiseren van duurzame veranderingen die zowel medewerkers als de organisatie als geheel ten goede komen.

In mijn rol als mede-eigenaar van Vision in Process, een functie die ik sinds 2016 bekleed, heb ik mij gespecialiseerd in het begeleiden van cliënten met vermoeidheid, burn-out en post-COVID-problematiek.

Mijn focus ligt op het bevorderen van zowel mentale als fysieke gezondheid, binnen zowel de werk- als privésfeer. Daarbij leg ik de nadruk op preventie, leefstijlverandering en het herstellen van balans en veerkracht.

Mijn ervaring omvat het uitvoeren van diverse UWV-trajecten, met name gericht op de Wajong-groep, evenals spoor 1- en spoor 2-begeleidingen en outplacementtrajecten via verschillende arbodiensten. Daarnaast heb ik een aanzienlijke bijdrage geleverd aan organisatieveranderingen en het begeleiden van transities in organisatiecultuur.

Mijn achtergrond in het onderwijs, de opleidingssector, ICT, logistiek, warehousing, productie en algemeen management heeft mijn inzicht in bedrijfsprocessen verdiept. Dit blijkt van grote waarde bij het adviseren over en begeleiden van organisatorische veranderingen.

Bel voor meer informatie: 06-49651139