Bedrijfsmaatschappelijke hulpverlening: Coaching, ondersteuning en begeleiding van medewerkers met mentale of maatschappelijke problemen.
Advies aan leidinggevenden: Ondersteuning van leidinggevende en managers bij het begeleiden van terug-naar-werktrajecten.
Begeleiding zieke medewerkers: Ondersteuning bij re-integratie en herstel, ook in de vorm van eerste- en tweede-spoortrajecten.
Praktijkbegeleiding: Ondersteuning bij de toepassing van opleidingen in de praktijk.
Advies en begeleiding: Bij individuele preventie en verzuimbegeleiding.
Onze experts bieden proactieve ondersteuning om verzuim te voorkomen en begeleiden medewerkers tijdens hun afwezigheid. We ontwikkelen op maat gemaakte strategieën om de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers te bevorderen en een snelle, duurzame terugkeer naar werk te faciliteren.
Gericht op de Organisatie
Preventiebeleid: Maatwerk analyse van bedrijfscultuur; Gerichte interventies om een positieve werkcultuur te bevorderen; Identificeren en aanpakken van stressfactoren; Ontwikkelen van veerkracht bij medewerkers.
Spreekuur bedrijfsmaatschappelijke problematiek: Maandelijks of tweemaandelijks spreekuur voor medewerkers.
Presentaties: Over leefstijl, vitaliteit, leidinggeven en verandermanagement.
Blog: Maandelijkse of tweemaandelijkse blog over fysieke en mentale gezondheid op de werkvloer en op kantoor.
Reorganisatieondersteuning en advies: Begeleiding bij herstructureringen op afdelings- en bedrijfsniveau; Proactieve aanpak bij organisatorische veranderingen; Ondersteuning bij leiderschapstransities; Ondersteuning bij het implementatie van nieuwe systemen en processen.
Talentoptimalisatie: Ontwikkelen van een veilige werk- en leeromgeving; Strategieën voor effectieve inzet van menselijk kapitaal; Stimuleren van continue ontwikkeling en groei.
