Verandermanagement en preventie door coaching en herstelondersteuning

Wie vastloopt heeft zelden één probleem

Of het nu gaat om een medewerker die uitvalt, een team dat niet meer meekomt, of iemand die maar niet herstelt van een burn-out — het zit nooit op één laag. Het zit altijd op meerdere lagen tegelijk. En precies daarom werkt een interventie op één laag zo zelden duurzaam.

Het Integraal NeuroMetabool Model (INM-Model) is gebouwd om die hele werkelijkheid te dekken. Niet één methode voor het brein, niet één voor het lichaam, niet één voor de organisatie — maar één samenhangend model dat alle drie tegelijk adresseert.

De drie niveaus

1. Het lichaam — de brandstof onder alles

Slaap, voeding, beweging, hartritmevariabiliteit, ontsteking, glucoseregulatie. Wat het brein kán, hangt af van wat het lichaam levert. Een leeg body budget maakt elke andere interventie minder effectief. Daarom begint elk traject met dít niveau in beeld.

2. Het brein — hoe de wereld wordt voorspeld en betekenis krijgt

Het brein interpreteert continu signalen — uit het lichaam, uit de omgeving — en construeert daaruit emoties, vermoeidheid, motivatie en gedrag. Wie dat proces snapt, snapt waarom ‘anders gaan denken’ lang niet altijd de eerste stap is.

3. De context — hoe werk en omgeving op iemand drukken

Werk, relaties, eisen, mogelijkheden. Zodra wat van iemand gevraagd wordt niet meer past bij wat iemand op dat moment kán, ontstaat de mismatch waaruit klachten, conflicten en verzuim voortkomen — bij één medewerker én bij een hele afdeling.

Deze drie niveaus werken nooit los van elkaar. Wie op één laag werkt, krijgt resultaat dat niet beklijft. Wie alle drie adresseert, ziet duurzaam herstel — bij een individu én bij een organisatie.

Re-integratie & Behandeling

Voor mensen die zijn uitgevallen door burn-out, depressie, angst of chronische vermoeidheid — en met de gebruikelijke trajecten niet verder komen. In dit traject werken metabool herstel, psychologische behandeling en re-integratie samen in één plan. Geen losse adviezen, één samenhangend pad terug naar werk en welzijn.

Lees meer over Re-integratie & Behandeling

Of bel direct voor een kennismaking: 06-49651139

Voor organisaties

Voor organisaties met hoog verzuim, verandermoeheid of teams die niet meer mee kunnen. Dezelfde drie niveaus, nu op systeemniveau toegepast: het werk, de mensen erin, en de fysiologische realiteit waaronder ze functioneren. Geen losse interventies, maar veranderkracht die rust op een psychologische én fysiologische basis.

Lees meer over de organisatieaanpak

Of bel direct voor een kennismaking: 06-49651139