Onze diensten en producten zijn gebaseerd op een holistische en functionele benadering van zowel medewerkers als organisaties. Hierbij staan bestaande vragen en problemen vaak op de voorgrond, maar preventieve maatregelen hebben de voorkeur.
Deze benadering is gebaseerd op het inzicht dat organisaties en medewerkers complexe systemen zijn, waarin alle onderdelen met elkaar verbonden zijn en elkaar beïnvloeden. Onze methoden richten zich op het opsporen van de onderliggende oorzaken van problemen, in plaats van alleen de symptomen. Hierbij houden we rekening met aspecten zoals samenhang, onderlinge afhankelijkheid, fysieke, mentale, emotionele en energetische factoren.
Dit geldt zowel voor medewerkers als voor organisaties, inclusief afdelingen en de verschillende systemen die medewerkers beïnvloeden, zoals sociale, maatschappelijke en mentale aspecten. Het is essentieel om de daadwerkelijke oorzaak van problemen aan te pakken. Wanneer dit gebeurt, kan het zelfherstellend vermogen van de organisatie, soms met enige hulp, leiden tot gezonde medewerkers en een gezonde, succesvolle organisatie.
Ons uiteindelijke doel is om organisaties te helpen ontwikkelen tot welzijnsgedreven organisaties. Wij nodigen iedereen uit om hierover met ons in gesprek te gaan.
Bij medewerkersproblemen of organisatieproblemen is het essentieel dat de daadwerkelijke oorzaak van de problemen wordt aangepakt. Wanneer dit gebeurt, kan het zelfherstellend vermogen van de organisatie, soms met wat hulp, leiden tot gezonde medewerkers en een gezonde, succesvolle organisatie.
In onze visie is dit een welzijnsgedreven organisatie, en wij nodigen iedereen uit om hierover met ons in gesprek of discussie te gaan.
Bel voor meer informatie: 06-49651139
